看著離開之後，林初櫻才回頭看著人事經理：“公司的人事經理，做的事是把好公司的人類資源的第一關，所以以後所有的人事調，人事經理必須經歷，如果下一次還有這樣渾水魚的況，我首先要理的就是人事部的責任！”
“是！”人事經理立刻就點點頭，不敢再多說什麼。
“稍後，財務部和銷售部的人員彙總到我的辦公室，談一下可能參加的人，的確我們要奢華，但是奢華不是浪費，我們需要奢華，並且節儉，然後打好每一仗！”
“是！”
“第二個問題，就是我說的經濟狀況問題，我已經說過了，的確公司出現了一些經濟狀況，這不僅僅是公司，而且也是外面的大環境。不過不需要擔心，我的父親就是從上一次的經濟危機中立公司，一直到現在的規模，既然當時可以扛下來，現在自然也可以！”
“我的建議是，我們著重於國的市場，國外的市場部分，我會試水，但不是現在，我會立一個國外事務聯絡部，會專門請有經驗的國外市場調查員工作，會慢慢著手國外的事業，再對國外一無所知的況下，我不會有任何的舉，大家如果有比較合適的建議，可以告訴我！所以我會另外通知人事部過來核實我需要的人員標準。”
“是！”
“第三個問題是資金問題。這是現階段最大的問題，所以我放在了最後。我說過，之前的所有公司收益，都是隻過財務，然後所有的價格擬定也都是財務部直接向王阿雪進行彙報，然後由王阿雪自己擬定給予我們客戶的折扣的。這樣公司的所有資料都等於不明。”
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