不是沒在公司裡查過，他們公司也算是老企業了，員工對公司都有極大的黏。
這一查之後，瞬間將公司上下攪和的人心惶惶，甚至有些老員工都開始相互懷疑，甚至是攀咬。
原本的向心力也漸漸散，覺他們不再被領導信任。
研發人員更是心生憤懣，覺自己的人品被侮辱。
不是不想將人揪出來，只是查來查去，不但沒得到自己想要的結果，反而鬧得自家公司人員離心。
這種覺很無力，即使公司已經做了層層部署，確保對方不可能拿到他們公司的任何資料。
可他們的品卻依舊頻頻撞車。
這讓他不得不懷疑，他是不是真的落伍了，否則怎麼會頻頻輸給一個年輕人。
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