流公司管理權的事落實好之後，我便安排人員開始進駐江城流園區，準備招募管理人員。
與此同時我跟張經理也開始討論起流公司的規模和管理方案。
“文峰，你覺得這個管理方案怎麼樣？”我拿著手裡的資料夾對旁邊的張經理說道。
“何總，我認為這份管理方案很好，但是缺一個關鍵的條款，如果這個條件備的話，這份管理方案絕對可行。”張文峰認真地說道。
“缺一個條款？”我喃喃自語道，皺著眉頭。
“恩，我覺這一塊的管理方面，必須由我們公司的老員工來擔當才行。”張文峰繼續說道。
“我也正有此意。”我讚許的點頭。
我們兩人一拍即合，決定讓公司的原班人馬參與到新的流管理方案之中。
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