如果是正常的況，他們自然不會讓自己的孩子進酒店當服務員，畢竟這個行業不太好做，就算是以後能混到主管經理的位置，也得對別人點頭哈腰。
不過濱海酒店不一樣，不說那人的福利，的酒店的背景後臺也不一樣，沒人敢在那裡刁難服務員，只有討好結的人。
“林木，大家都是親戚，你表弟也老大不小了，整天就知道在家裡玩手機，打遊戲，連朋友都找不到，實在是不務正業。”
“我想著能不能跟在你的邊，或者在你的酒店找個工作，讓他去吃吃苦。”
一個親戚鄭重其事的說道，這要求對他來說似乎很小，覺得林木輕而易舉就能辦到。
林木也確實可以輕而易舉的辦到，但是如果把這些人都安排進酒店的話，那他的酒店豈不是要為一個家族企業。
如果這些人都能本本分分的工作，那還好說，但是如果打著他的名字在酒店胡作非為，那豈不是讓他難堪。
這也是無數大老闆都不會安排親戚進公司的原因，對於他們來說，寧願拿錢養著他們，也不願意讓他們進公司。
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