宋江進人群，眼前的場景讓他怒火中燒。他是個熱漢子，看到欺負老百姓的事，他總是忍不住要管一管。但這次，他被常平拉住了。
他心裡藏不住事，特別是這種欺負老百姓的事，他是個熱漢子，有時候他覺得自己就是個憤青，非常衝，有時自責，有時懊悔，但到這種事他就像控制不住自己一樣。總想管一管。
就在他要衝上去的時候，被一隻大手拉住，宋江一看是常平拉住了他，對他搖搖頭。
常平是工商局的，對這片夜市的況很瞭解。他問邊的老鄉：“這些城管這麼敬業的嗎？大半夜的還出來執勤？”老鄉搖搖頭，說：“他們不是城管，是協管員。”
夜市，這個充滿生活氣息與文化底蘊的場所，作為城市文化的一部分，它的存在富了市民的日常生活，也賦予了城市獨特的魅力。
然而，如同任何一種文化現象，夜市也需要規範的管理，以確保其健康、有序的發展。在此背景下，管理為了一個值得探討的議題。
管理，區別於剛管理，更加強調管理者與被管理者之間的理解和尊重。它並不依賴於嚴格的規章制度和生的執行，而是依賴於雙方的通、協調和理解。
在夜市管理中，這種管理方式尤為重要。因為夜市的環境複雜，商販眾多，如果只是簡單地生拉套，可能會引發反效果。
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