&在經過了五年時間的運作之後，海漢民團的新兵軍訓系已經較為，只要形勢需要，兵源充足，就能以7o-1oo天為週期，源源不斷地培訓出新兵加民團。 ?.??`這種能力不是三亞備，各地的駐軍也同樣能夠辦到，只是看軍委是否同意授權而已。
新兵在這個訓練期中的大部分時間都被用來進行佇列訓練，主要包括稍息、立正、原地間轉、齊步、正步、跑步、立定、縱橫佇列、集合解散、報數等等。在數十天反覆實施這些訓練容雖然會十分的機械和枯燥，但這卻是最適合海漢民團狀況的訓練方式。海漢民團最基本的戰就是火槍陣，戰時能夠保持整齊的作戰佇列，並準確地執行指揮的命令，就是普通士兵軍事技能是否合格的主要衡量標準。佇列訓練的目的，就是過這種長時間的重複訓練，讓這些技能在新兵們的上形條件反，在戰時危險混的狀況下也能憑藉的反應完戰作。
當然佇列訓練還有不可忽視的一個作用，那就是對士兵紀律、服從的培養。即便是到了幾百年之後，軍隊早就放棄了排隊槍斃戰改練散兵推進，但基礎的佇列訓練仍然是所有軍隊的必修課，目的就是為了讓士兵養令行止的習慣。
新兵訓練的另一項主要容就是能訓練，包括百米衝刺、蛙跳、俯臥撐、單雙槓、越野行軍等等。這些訓練容的目的更加明確，那就是為接下來的戰訓練打好能基礎。如果士兵們沒有一個強健的魄，那就算指揮層制定的戰再高明，在戰時也很難執行到位。
在前兩項訓練容施行了一段時間之後，新兵們才會開始真正的戰訓練。類似擊、格鬥、破這類的單兵戰鬥技能，在這個時候才會正式登場。在這個階段中，一些有天分的佼佼者會開始嶄頭角，會在新兵訓練結束之後，被分配到狙擊、炮兵、偵察等專業更強的特殊部隊中接深造。
整個訓練期結束之後，會有相應的作戰技能考核。在這個階段各個部隊的主也會來新兵營裡挑選士兵，絕大多數新兵接下來就是正式役，被分配到各支部隊中去。
海漢民團的新兵訓練方式跟這個時期其他國家的做法其實沒有本的區別，所不同的是海漢民團的高層多出了幾百年的積累，制定的訓練方案更針對，執行的效率和所得的效果也要遠遠強於同時代的競爭對手們。真要說海漢所獨有的東西，其實還是軍營中無時不刻都在進行的思想政治工作。
目前海漢民團中連部一級都配備了專門的政工幹部，而政工幹部的要求就是必須備海漢青年團團員的份。這個份象徵著對海漢執委會和海漢政權極高的忠誠度，不管是軍政工商哪個領域的歸化籍幹部，想要走仕途路線一路往上爬，青年團的份都是升遷到一定高度時必定會納考核的標準。而這些兼青年團份的政工幹部們會將他們在團幹校中所學到的各種技能運用到新兵上，每天的早點名、午宣講、晚總結，幾個月下來對新兵們造潛移默化的影響也是相當顯著的。
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