李老師也正在考慮此事!
這會兒的他已經在仔細盤算:
是否需要以“控制生產本,提高生產效率,杜絕鋪張浪費”為藉口!
在整個工業小學範圍發起一項“各車間獨立核算,自負盈虧”的《生產改革計劃》!
目的嘛!
自然是要過“自負盈虧”的名義!
讓自己的“團隊”在待遇上與其他人拉開差距!
最終形一種特殊的“團隊文化”,進而達到“團隊鞏固”的目的!
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