章化文當然明白合規部的督查那是逃不過了，一來這是公司董事會和監事會的聯席決議，即使是華盛天也無法駁回，二來這也是給證監會等職能部門的態度，表明華氏集團並沒有放棄上市的想法。不過在自己的許可權範圍之時間還是可以調整一下的，至延緩一段時間給曾他們創造機會，另外就是過其他事分散集團公司的力量，這樣也能延緩一下時間。最重要章化文也需要一點時間，他要做好曾的思想工作，如果最後關頭還是不能解決麻煩只好讓他出來認罰了，總不能讓華盛天面對指責吧。
聽完章化文的方案，曾就有了笑臉，他知道在整人整事這方面自己不如章化文。
華氏集團大廈24樓的合規部正在進行最後的“檢查流程核對訓練”，這是最後一項培訓了，這兩天為了趕進度的確是很辛苦，有些容也僅僅只是有了耳音，更的作只能是到了現場後由老員工們指導了。突然行政部的電話打進來，還是章化文親自打來的，那會付豔蘭不在辦公室，的秘書只好把章華文待的事全部記下來，等回來再決定。
而章化文的要求也就三條，一是這批新人裡有幾位的檔案並沒有及時移過來，公司當初設定的背調也就沒有辦法進行，沒有進行過背調就讓他們接公司的核心資料是不是有點唐突了；另外一點就是這些人的教育背景層次不清，害怕他們因為對業務不悉而造不利於集團公司的宣傳，目前公司又在一個特殊的況下，這種潛在的危險還是要安全排除為好；第三就是要求合規部的手續安全合法後才能對下屬企業進行督查，否則容易引雙方人員的對立，這是華盛天董事長不願意看到的場面。
當付豔蘭看到這份留言時，就已經明白對方的目的了，名義上一切都是為了保證督查工作的正常開展，但實際就是要延長時間趁機保護那幾個人。
雖然知道這是藉口，但沒有辦法這也是正確的流程，自己正在督查其他分支機構的問題，如果被別人曝出自己首先不尊重公司制度，那不就是自己打自己的臉嗎？
“好吧，你回覆行政部章總一切按公司的制度來，但也要明確一下他們的培訓時間和地址，還有培訓結束後的考核評選等細則，這是一個嚴肅的工作。”付豔蘭吩咐完這些後就拎著包直接離開，明白這幾天自己的人是沒有辦法工作了，要去找華恆商量一下對策，他的鬼主意多。
打了電話後才知道他居然去了青湖雅居，雖然這裡仍然是廖氏房地產公司的專案，但因為他們的銷售部已經被打殘，本沒有辦法組織起一支像樣的銷售隊伍，這裡只剩下業管理公司和對面的高爾夫球俱樂部兩個部門。
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