盛夏的夜晚，星城市政務中心燈火通明。繼瀟湘5G生態大會之後，一場被命名為“資料治省、平臺治市”的閉門會議，在省委小禮堂秘舉行。
這是一場不對外公佈、不設採訪的戰略會。參會者不過三十餘人，卻個個分量不輕：
瀟湘省省委副書記、省長李一凡主持會議，省委常委、省委組織部部長許宏志，省政府副秘書長周立德，星城市委書記陳啟明、市長李志遠，省委外事辦主任陳明遠，省發改委主任張廷山，省委宣傳部副部長，以及凡星智庫、瀟湘大學國家治理研究院專家代表均在列。
會議核心議題只有一個：瀟湘省即將開啟“治理系現代化試點”，如何將“資料治理”與“幹部治理”“財政治理”“法治建設”系統融合，構建真正屬於大夏中部的治理新秩序？
“我不滿意現在很多地市對‘資料’的理解。”李一凡掃視會場，語氣不急，卻帶著沉沉力，“在一些地市，資料仍是‘檔案電子化’的升級版，仍在原地踏步；而在我們瀟湘，資料要為權力執行的第二曲線。”
他抬手拍了一下桌面：
“什麼第二曲線？它不是附屬品，而是未來五年主政路徑的新主軸。沒有資料，就沒有科學決策；沒有科學決策，何談治理效率？”
許宏志輕聲點頭：“李省長的思路我完全認同，我們組織系統其實已經有方案——將‘資料治理能力’納各級幹部任職考核指標系。”
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