上午八點三十分，省府新聞釋出廳的燈到合適的明度。側屏只有一行字：幹部素質報告，上牆。
會場沒有花哨背景。組織部把三摞冊子擺整齊的矩形，封面三組詞並排：崗位畫像，家風並聯回執，失敗樣本公開課。頁尾著時間碼與編號，給任何挑剔的目一條可復現的路。
嚴承陸走到臺前，開場只報三件事。樣本範圍覆蓋全省四十二個條線，四級視窗到地市局全部納。統計口徑以崗位畫像與群眾回執為準，不採信口號。報告將同步掛明指數，群眾端與部委端兩個版本並行。
大屏翻到第一頁。標題很短，年輕幹部結構。圖表沒有效，只有四條曲線。三十五歲到四十歲佔比抬升，基層一線任職時長中位數從二十六個月抬到三十五個月，部門崗覆蓋率過半，外語與資料技能雙證持有者佔比翻到三。
第二頁顯示學歷層級。研究生學歷比重明顯上抬，本科以上覆蓋率接近滿格，工學法學經管資訊四類專業合計超過七。角落裡著一串小字，來源為崗位畫像與人事檔案叉核驗，簽名在場。
第三頁落在能力畫像。速度方法膽識三曲線並排，取最近一年滾值。速度曲線不看衝刺，方法曲線要有指令碼，膽識曲線要配失敗樣本與群眾回執，否則不計升遷依據。螢幕右下角蹦出幾條編號，失敗樣本公開課的卡頓一秒被定格，難看但有用。
第四頁寫風險把控。三賬共管與專案死亡筆記執行率拉兩條線。一條往上，一條趨穩。註解清清楚楚，開閘只認影像與編號與節點三件套，任何繞路自報警。底部有一行細字，風險把控不寫在口號裡，寫在停與退的作裡。
第五頁在家風。家風並聯回執完整率被當作閾值，那條曲線從去年四季度開始陡直上揚。第二列是警示樣本編號，代簽晚籤空白逐條掛出，觀察期崗位空白者自降序。會場短促安靜了一秒，這一秒讓旁聽席坐正了背。
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