第551章
就在蘇氏“居”系列產品火時，蘇氏部對公司未來發展出現了分歧。
以新任副總姜杉為代表，大部分管理層一致建議蘇氏趁著“居”熱度推出同類型的“他居”“老有所居”系列產品。
而以總裁川莘為首的一部分管理層，卻提出了反對意見。
畢竟，每個系列產品，都需要技研發部門結合不同型別人群特點，研發出不同功能。
雙方爭執激烈，誰都無法說服對方。
最終，這個難題落到了有關鍵決策權的董事長手上。
關於這個問題，蘇蘅之前就主持過高管會議討論。
。模規品產大擴而從，品產列系的群人同不對針產生，新出陳推力大，鐵打熱趁援支是實其點觀的初最
。化變了生發點觀的，項例型典的業企功不了閱查又，後之過聊莘川和在但
。強勉些有在實，群有所蓋覆位方全要想，力能技的在現氏蘇到慮考
。援支力大的予給造智庭千的蕪程於益得還，發開品產列系”居“，竟畢
。展發由自夠能造智庭千讓，造智庭千住困不了為是，鉤造智庭千和氏蘇讓初當
。務服氏蘇為造智庭千讓，造智庭千架綁舊用能不總，司公技科的力響影有國至甚城南為經已造智庭千，今如
。法想的新了有蘅蘇讓，議建鏈業產的到提莘川是倒
。度態的層理管些那探試，法想的了杉姜向蘅蘇
。題問了出試竟，探試一這，到想沒
。況實真解瞭，來回辰蘇人承繼一另請邀自親至甚，正不歷來位職長事董”蘭芷蘇“疑質名聯竟，們東的品產列系全展發希等杉姜援支
。揚揚沸沸得鬧事件這將，度熱買機趁手對爭競氏蘇，來出了傳就麼怎知不息訊此
