《職考法》的草案容,如同在滾沸的油鍋中滴冷水,在朝堂外引發了劇烈的反應。
當葉明正式將這份凝聚心的章程提朝議時,金鑾殿上的氣氛瞬間變得劍拔弩張。
反對的聲音遠比預想的更為激烈和集中。
以幾位德高重、門生故舊遍佈朝野的老臣為首,眾多員紛紛出列陳,言辭或激烈或懇切,核心卻驚人一致。
“陛下!此法定量考績,看似公允,實則苛刻!為之道,豈能盡以錢糧數目、工程進度衡量?教化民心、平息訟獄、調和,此等潤無聲之功,如何量化?”
“若強行以數字繩墨百,恐使天下員只重可見之功,不修無形之德,趨利避害,人心惶惶,非朝廷之福啊!”
一位白髮蒼蒼的老尚書痛心疾首,他的話代表了許多員的心聲,尤其是一些掌管教化、禮儀等“”事務衙門的員。
“是啊陛下!各地形千差萬別,天時地利皆不相同,若以同一標準考核,對偏遠貧瘠之地員何其不公?此法定則定矣,然執行起來,必生無數糾紛扯皮,徒增行政之累!”
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