不過，韓蕭向來不嫌手段多，即使優勢明顯，他也不會坐視不管，暗暗思索對策。
“歌朵拉還是合作者，所以明面上不可能撕破臉皮——這就太不理智了。歌朵拉雖然競爭力不如我，但玩家千百種，總歸會有一些人選擇他們，倒是不需要在意，只要傭兵團規模達到我的預期就夠了……嗯，而且事結束之後，海藍星可以建立傭兵團分基地，以後就有源源不斷的新人……”
韓蕭手指著下，沉了一會，已經想到了兩個應對的手段。
“對策的話，第一是提高自的吸引力，現在玩家對我能給他們的好基本知道了七七八八，但還是有提升之，想要玩家跟隨傭兵團前往星際，就要讓他們到捨不得……嘿，很簡單的辦法。”
輕輕笑了一聲，韓蕭立馬有了思路，就像天環盟軍的環數分級系一樣，自己也可以在黑星傭兵團推行直觀的等級制度。
比如當玩家積累的總貢獻度達到某一個數值（包括花掉的陣營貢獻度），就可以達到一個新的階級，自己應該給這些階級賦予不同的榮譽稱號，記錄在玩家的傭兵檔案裡。
除了給玩家就以外，還有實際的利益，比如達到某某階級，購買陣營商品的時候可以得到不同的折扣，這樣一來，玩家就會不願意放棄之前的積累——主要是捨不得花掉的錢，自然而然提高了陣營的吸引力與歸屬。
“就系也是一個陣營的關鍵，相當於陣營的組織結構，人數越來越多了，過段時間就弄起來吧，方便管理，唔，還得想一些酷炫的級別稱呼。”
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