第509章
“說得很好，這只是一個大方向，不同的部，據職責，據每天需要做的事，會有不同的績增加方式。我把這個稱作指標。達指標，便會有足夠的績增加的俸祿，若是在指標之外，做出一些自己職責讓南朝更好的措施,另外加賞。”
葉宇解釋道，“另外，遇到急的事，找不到我的，可以採取以下措施。”
說著他說出了這次大會第二重要的事。
“首先,你們分析事是怎麼樣的，理方法是怎麼樣的。理之後可能會出現哪些況，這些況之後有什麼相應的補救措施。”
“報告放著，然後你們儘管做，若是出現你們報告中說到的況，事做壞了，我不會懲罰。但若是出現了報告之外的況，說明你們的考慮和想法沒有到位,那我是得懲罰的。”
說罷，百的心裡都相當激。
過去那種模式雖然靠著南朝這些員自發的積極和團結總做得不錯。
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