這也是陸母會這麼偏向唐以寧的原因。
經過十幾分鐘的討論，這份裁員名單得到了董事會與會員的一致同意。
只是在白董事宣佈會議結束的時候，陸母開口打斷了他，“白董事，剛剛那份名單我沒有意見，但對於風尚今後的發展，我有一點小建議。”
幾位董事對視了一眼，紛紛表示願意聽聽陸母的建議。
畢竟是陸時亦的母親，的話就代表了陸家的態度。
“公司最近合併了好幾家小公司，表面上看，是壯大了公司的規模，但人事調方面卻有很多不合適的地方，所以我認為除了這份裁員名單之外，各個部門應該把所有員工的履歷表進行上報，一些沒什麼業務能力，卻拿著高薪的人就應該調到一些基層部門，給其他有能力的人讓地方。”
陸母雙手疊在手包上，不等董事們表態，又補充了一句，“既然要，就徹底一點，而且最好在時亦出差回來之前，就有個結果，要不然，這麼大的公司，工作效率實在讓人堪憂。”
“這……”白董事有些為難，卻也沒辦法反駁陸母的話。
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