考核期間是不發工錢的,但一日供應三頓飯,這對不人來說就已經很好了,大家夥兒積極都很高。
荀瑗考核分為三場,第一場本應該是基本文化知識考核,但這個時代識字的人都很,所以直接改學習考核。
對,就是學習,學習識字,半個月的時間能認會寫大部分文字,記好,願意下苦功夫,且認識的字能達到二百字,就能過關。
這要求算是很苛刻的,畢竟之前都是文盲,這突然開始學習,還要在這麼短的時間學會這麼多字,實在困難。
但這對於這些本沒有機會讀書的子來說,確實一個很難得的提升自己的機會。
第二場則開始考核們的手能力和通能力,做事勤快認真,說話能簡潔明瞭很快表達清楚想要表達的意思。有些人通能力很差,一件很簡單的小事,反反覆覆說一堆無關要的話,這是不行的。
荀瑗需要效率高,通能力強的員工,就得高要求考核,畢竟一旦被招用,基本算是一輩子的鐵飯碗了,要求高一些是應該的。
當然,這方面會先培訓幾日再來考核,多能幫一些人進步。
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![[崩鐵]在博識尊底線反覆橫跳 封面](https://imgs.pinellianovel.com/images/to7gtp/F4o6j6R/F4o6j6Rs.jpg)





