第1619章
“玩的開心就好，我也很想參加啊，可是我在省裡出差回不去。”米向憾地笑著。
“對了，米部長，我聽秦社長說你向他推薦歐志遠做報社辦公室主任了。”喬芳萍拋磚引玉。
“哦，前幾天我去報社檢查工作，老秦向我訴苦了，說報社現在人手不足，缺個能寫文章的辦公室主任，我覺得歐志遠就很不錯，順便提了一。”米向輕描淡寫的解釋，並不想暫時讓喬芳萍知道自己推薦歐志遠是因為楊書記和張市長都在他面前流過這樣的意思。
南州市委市府的一把手同時暗示他去關注一個在偏遠鄉鎮基層單位工作的年輕同志，這背後的原因不言而喻。
“歐志遠確實也有這方面的能力......”喬芳萍不置可否，接著轉移話題，含蓄提醒，“對了，米部長，歐志遠被派去掛職鍛鍊的事，就這麼定了嗎？我聽秦社長說歐志遠只有幾個月就滿一年，夠破格提拔的標準，到時候等時間一到，秦社長就想讓歐志遠去報社，他要是去掛職的話，是不是這個就不好說了？”
“你不說我差點忘了，歐志遠的事請理好了，不用擔心。”米向沉著地笑了笑。
喬芳萍終於放下了心來，一來是擔心歐志遠被派去掛職，兩人就沒機會再見面，更重要是的一點是，一旦去掛職，報社辦公室主任這個位置就會錯過。基層幹部的升遷途徑很窄，在基層直接從副科走上正科崗位幾乎是不可能的事，尤其是歐志遠作為排名靠後的副鎮長，要上正科，按照一般程式，先後要經過紀委書記、副書記好幾個環節，才有被提拔為正科領導的機會。這樣算下來，短則四五年，拖得久一點，指不定一輩子也上不去。
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