第3801章
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市委大會堂，這個時候市長張鐵軍已經講完話，市委書記楊昌坤清了清嗓子，開始做總結強調，“大家都知道，前幾天山南國際招商引資大會剛結束，我們南州也藉此機會召開了南州的專場招商引資簽約大會，總的來說，我們的專場招商引資簽約大會是功的，但與兄弟地市相比，我們簽約的企業太，投資規模也不如兄弟地市，本來呢，我們的簽約大會會更功，更圓滿，但我想在座的各位應該都聽說了，就在簽約大會召開前夕，我們南州洽談好的一些企業呢，卻突然放棄在南州投資，轉而與其他兄弟地市達投資協議，為什麼會出現這樣的問題呢？在我看來，最主要的問題就是這些企業對我們南州的營商環境不滿意，營商環境問題的背後，我認為最本質的問題是我們南州幹部的作風能力問題，恰全省上下開展幹部作風能力整頓工作，在這個時候，我覺得我們南州召開這次營商環境突破行暨幹部作風能力整頓推進會，很有必要。剛才國富書記、吳勇市長、還有紀委的白晶晶書記分別就幾項工作做了詳細的安排部署，鐵軍市長做了總結，安排的很到位，很，我完全同意。下面我就搞好這幾項工作，再做幾點強調。一要提高政治站位，統一思想認識。去年以來啊，我們先後圍繞南洲轉型發展開展瞭解放思想大討論活，大力弘揚勤勉敬業、敢於擔當、馬上就辦、持之以恆的工作作風，多措並舉整治作風問題，推全市上下凝聚起擔當作為、幹事創業的正能量，但是整效果並不好，也理了一些幹部，但大多隻是一些科級以下的幹部，對縣級以上的幹部理的還不夠嚴，威懾力還不夠，有走過場的嫌疑，過我下去走訪調研，也聽說了一些關於我們一些高階領導幹部的問題，但這些問題為什麼一直得不到重視？為什麼還能高枕無憂？我認為是我們對幹部作風教育的力度還不嚴，理的力度還不大，有些沒有被理的幹部，他未必就是好乾部，不客氣的說，我們有些幹部，特別是一些高階領導幹部，人格低劣，品質低下，我看連做人的資格都沒有......”
楊昌坤一開場就給在座的幹部們一個強有力的震懾，整個會場的氣氛隨著楊昌坤的講話，無形之中變得凝重至極，讓人不敢大聲氣。
坐在主席臺上的崔國富和吳勇，更是不由自主的對號座，神稍顯尷尬，有一種如坐針氈如芒刺背的覺。
歐志遠大概也能覺到，楊書記雖然沒有指名道姓，但話鋒針對的就是崔國富和吳勇這樣奉違的兩面派幹部。
而坐在主席臺下第二排的喬良和喬芳萍，也察覺到了這一點，喬良對喬芳萍低聲道，“楊書記好像要敲打崔書記和吳市長了。”
