第4710章
喬芳萍就南水的幹部作風問題提出了自己的看法，旗幟鮮明的表示，南水的幹部作風問題已經為制約南水發展最本的問題，這個問題如果不解決，南水還會重蹈之前的覆轍。
宋新科淡淡笑了笑道，“喬縣長剛才對南水的幹部作風問題闡明瞭自己的看法，喬縣長長期在南州工作，對南水的況比我悉，這一點喬縣長可能比我的認識要深刻一些，對於南水的幹部況，我還在悉，至於南水的幹部到底有沒有喬縣長所說的這些問題，主席曾經說過，沒有調查就沒有發言權，所以我不敢妄下定論，和平同志，你是副書記，你覺得喬縣長所講到的這些問題是客觀存在呢，還是說喬縣長的認識有一定的誤差呢？”
任和平明白宋新科的意思，笑了笑，含蓄地說道，“宋書記，剛才喬縣長說到南水乾部的這些問題，有一些況呢，的確是客觀存在的，但也不完全是這樣，哪個地方都有好的幹部，不好的幹部，我覺得不能因為有牛明這樣的同志，就把咱們南水所有的幹部都往壞了想，畢竟牛明也只是個司機，和其他幹部還是有區別的，南水的大部分幹部還是好的。”
喬芳萍淡然一笑，道，“牛明同志雖然只是一名司機，但是他的作風和品行一定程度上也反映出我們南水乾部的問題，他是一直以來就是這種工作作風呢，還是說才暴出來的這些問題，如果一直以來就是這樣的工作作風，那就說明還是我們南水縣委縣政府對下面的幹部過於包容了，如果說是才暴出來的這些問題，歐縣長已經給過他機會了，但他不但不改，反而變本加厲，對於這種行為，更應該值得我們深思，還有和平同志剛才說南水的大部分幹部都是好的，這一點我不否認，但大部分幹部並不能代表全部，既然我們南水的幹部裡面有這些害群之馬，我覺得開展一次幹部紀律作風整頓還是很有必要的。”
宋新科作為縣委書記，又被楊昌坤提醒要維護班子團結，當然無法當眾反駁縣長喬芳萍，於是看向歐志遠問道，“歐縣長，你談談你的看法，你比我和芳萍同志來南水早了一些，你對南水的況比我和芳萍同志瞭解的更全面一些。”
歐志遠旗幟鮮明的站在喬芳萍這一邊，正說道，“我認為喬縣長說的沒錯，常言道，窺一斑而知全豹，我覺得牛明的問題應該不是個例，說句不好聽的，我歐志遠好歹也是組織派來的，也是縣委常委、常務副縣長，牛明同志作為我的司機，隔三差五藉口去修車不來上班，還勾結修理廠報假賬，這段時間我不讓他開車，就是讓他停職反省，但這位同志卻不思悔改，依然我行我素，我也不知道牛明同志到底有什麼勇氣來和我對著幹，我甚至在想，這位牛明同志是不是有什麼人給他撐腰？拋開牛明同志的問題不說，咱們有些領導幹部，還是副縣長、縣政府黨組員，從來不參加縣政府黨組會，整天不見人，按理說作為領導幹部，理應做表率做示範，但我們有些領導幹部的這種工作作風，無形中給下面的同志起了一個很不好的頭，所以我完全同意喬縣長的提議，在南水開展一次幹部紀律作風整頓，不但要開展，而且要從我們領導層開始，只有把權力關進制度的牢籠，消滅這種特權思想，整個南水的政治風氣才能得到徹底的淨化，南水乾部的氣神才會提振起來。”
所有人都聽出來歐志遠口中的個別領導幹部指的是副縣長齊永寶，紛紛面面相覷。
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