“放心，賠償金一分不會，我這個人是很講道理的。”陳啟道。
有人急了，賠償金那兩三萬塊錢，怎麼能和現在的福利待遇比。
拿了賠償金，去其他培訓機構，還是兩三千的底薪。
“陳校長，都是郭靜雯我們這麼幹的。”
“說新來的老闆有錢，可以用這種方式他給所有人加薪。”
“還我們等等，拖的越久，加的越多。”
這招在英法這些喜歡罷工的歐國家是很管用的。
工會甚至會組織工人罷工，和公司工廠談判提升待遇。
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