有一次，商麗華在公司提出了一個非常有創意的設計方案，滿懷期待地希能夠得到大家的認可。然而，的一位男同事卻輕蔑地說：“你現在懷著孕，心思都在孩子上，這個方案可能只是一時的靈，實施起來肯定有很多問題。”商麗華到非常氣憤，據理力爭，詳細地闡述了方案的可行。可是，還是能覺到同事們懷疑的目。
在家裡，況也並不輕鬆。李的工作質決定了他有時會突然接到急的拍攝任務，需要馬上離開家。有一次，商麗華半夜突然覺不適，給李打電話，可是李正在偏遠的山區進行拍攝，本無法及時趕回來。商麗華只能自己強撐著，打車去了醫院。在醫院的走廊裡，看到其他孕婦都有丈夫陪伴在邊，心裡不一陣酸楚。
隨著肚子越來越大，商麗華的行也變得越來越不方便。在日常生活中遇到了很多小麻煩，比如彎腰繫鞋帶、提重等。而又不想總是麻煩別人，只能自己慢慢索著解決。開始意識到，作為一個孕婦，自己要面對的不僅僅是上的變化，還有生活中無不在的不便和心理上的孤獨。
在生產的時候，商麗華更是經歷了一場巨大的考驗。的分娩過程並不順利，出現了難產的況。醫生建議進行剖腹產，商麗華在手檯上到無比的張和害怕。地握著護士的手，汗水溼了的頭髮。李在手室外焦急地等待著，他不停地踱步，心中充滿了擔憂。
終於，孩子順利出生了，是一個可的小孩。商麗華看著兒皺的小臉，心中充滿了母。覺得所有的痛苦和付出都是值得的。然而，新的挑戰又接踵而至。
商麗華的婆婆過來幫忙照顧和孩子，可是婆婆的一些育兒觀念和商麗華存在很大的分歧。婆婆認為孩子應該從小就多穿服，以免著涼，而商麗華則認為孩子不能捂得太嚴實，要據氣溫適當增減。婆婆還堅持要給孩子把屎把尿，商麗華卻覺得這樣不衛生，不利於孩子的健康發育。
在餵養孩子方面，也有很多矛盾。商麗華想堅持母餵養，可是由於產後虛弱，母不足。婆婆就總是在旁邊唸叨，說應該早點給孩子新增，這樣孩子才能長得壯。商麗華聽了這些話，心裡很不舒服，覺得婆婆不理解自己的努力。
同時，商麗華的事業也因為產假到了很大的影響。休完產假回到公司後，發現自己已經被邊緣化了。以前的客戶很多都被其他同事接手，只能從一些小專案做起。而且，在工作和照顧孩子之間很難找到平衡。每天早上要早早起來給孩子餵、換尿布，然後匆忙趕到公司上班。下班後又要立刻回家照顧孩子，覺自己整個人都被疲憊籠罩著。
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