爸爸說：“領導讓我到貿易公司當一把手，雖然說是照顧我，但是我不想去。我在企業工作了二十多年，對企業，對一線工人的很深。我不願意去做傷害企業利益，傷害工人利益的事。
“我做了貿易公司的一把手，就把自己擺在了生產企業利益和貿易公司利益的矛盾中。到時候，我無法選擇。所以我謝絕了領導的好意。“
賈勇說：“在廣會上，我認識了一個杭藝公司的老外貿員，老吳。杭藝公司原來是華藝總公司在浙江的分公司。老吳是杭藝公司立後，第一批大學生。
“老吳年齡跟您差不多大。他曾經在杭藝公司幾個部門裡當過科長，據說是原來杭藝公司培養的後備幹部。
“華藝總公司改制的時候，杭藝公司移給了地方。困難的時候，杭藝公司停發了工資。像老吳這樣的科經理，從科長崗位上退下來，做了普通的外貿員。
“我們初次見面，老吳知道我是華藝總公司的外貿員，劈頭蓋臉把我好一頓訓。我知道他不是衝我來的。他對總公司改制過程中的做法不滿意。”
爸爸說：“這種事很多啊。從計劃經濟向市場經濟轉型，原來的國有企業到的衝擊最大。我們系統在外地的很多工廠，現在只能發生活費。年輕人待不住，都自謀出路了。
“最可憐的是像我和老吳這樣年紀的人。拖家帶口，走又走不了，留又留不住，孩子要上學，老人要看病，自己還沒收，慘的很吶。”
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