職場新人之外貿員_第273章 唯唯諾諾點着頭(1)

胡兆宇沒有家庭負擔。父母雖然也是無權無勢的普通人，生活上也要打細算，但畢竟在天津，有固定的工資收，夠吃夠花，還略有結餘。胡兆宇參加工作後，在經濟上唯一的目標就是不再依靠父母的資助。至於在經濟上給父母什麼回報，胡兆宇還沒有想過。

在胡兆宇看來，孝與不孝，完全用不著用給不給父母錢來衡量。每個月給父母幾百塊，父母用不上，自己還吧，何苦呢？就算自己開銷小，不那麼吧，可老是惦記著這個事也累的。倒不如逢年過節回家探親的時候給個大一點的數目。

胡兆宇最讓父母驕傲的事就是學習績優異，考上了北京的名牌大學，畢業後又進了中字頭的大公司。這讓父母在親戚同事朋友中到了莫大的榮耀。胡兆宇覺得這才是對父母盡了孝道。

胡兆宇想，如果能夠再混個一半職那就更讓父母榮耀了。胡兆宇思量過，公司在他們這九個大學生職之前，人員老化的問題已經很嚴重了。

在季總這個年齡段之後，公司只進過兩個大學生，其中之一是劉明英，另一個姓王。們兩個人都是學外語的，現在都已經結婚生了孩子，整天圍著孩子轉，本談不上什麼事業心。也就是說，季總之後的公司幹部就要從這一批九個大學生裡選拔。

胡兆宇想，賈勇不是名校出，他是公司三產公司嶽總引薦進來的。有關係但是不夠。張志強關係夠，學校也算不錯，就是裡氣的，這種人領導就是想培養也沒轍啊，明明就是死狗扶不上牆的架勢。

魏振仗義，就是太直，老站在弱勢群代表的立場上發言，讓領導難堪，他在政治上難有前途。周歡夠聰明，但是一副離經叛道的樣子。他說話不著調，不注意自己在公開場合的發言，給周圍人留下的印象。他最會和魏振一唱一和。他也不是能當領導的材料。

王鵬的智商很高，學習能力強，但是沒有商，不會逢場作戲。上回季總請銀行領導吃飯的時候，他和銀行員工了手，不管怎麼說，他在領導心裡的形象是沒有了。

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