因為王興的業務基礎更好一些，進北京外貿後，他被分配到業務部門的重點科室紡織品出口科。紡織品是常年穩定的出口業務，一般都是常年訂單，業務規模大，客戶相對穩定。
每一年國外客戶都會安排一兩次境外考察。一般況下，會有一位公司領導帶隊，紡織品出口科的科長，帶一兩位表現優秀的員工陪同。在紡織品出口科工作的外貿員，不僅平時的收高，而且出國的機會多，和領導接的機會也多，是很讓其他科室外貿員羨慕的。
凡事有利有弊。在這麼好的環境中，人員的流就了問題。好多老資格的外貿員不願升遷或者調，新來的外貿員就沒有進步的機會。工藝品科的陳淑娜當上科長的時候，和同期職的王興，還是隻帶了一個徒弟的外貿員。
這個徒弟就是劉搏。
劉博個子不高，頭髮剪得很短，顯得那個像梨一樣的腦袋很大。他穿一套很合的牛仔服，戴一頂皮質的牛仔帽，斜挎著一個揹帶很長的皮包，走路的時候，皮包不停地扇打著屁。他穿一雙高腰的大皮靴，鞋頭方正堅，讓這樣的鞋頭踢一腳，就跟被鐵榔頭捶了一樣。他經常出差，這雙皮靴就是他防的武。
劉博不是北京外貿的正式員工。他是跟王興有協作關係的一家工廠派給王興的幫手。在北京外貿有一個單證科。外貿員談完合同，後續的工作就給單證科。一個單證科要服務全公司的業務科室，難免有不及時的現象發生。王興又是一個對單證業務要求特別高的外貿員，經常和單證科的單證員鬧得不愉快。
協作工廠發現了王興的這個痛點，為了從王興手裡多拿訂單，就把劉搏派給了王興，讓他白使。劉博做事幹淨利落，任勞任怨，唯命是從。時間長了，王興竟然離不開劉博了。在北京外貿的時候，王興幾次申請把劉博正式調北京外貿，為北京外貿的正式員工。可是領導一直沒有同意。
眼看著科長把一些歪瓜裂棗一樣的人調進了公司，自己卻連一個得力助手都調不進來，王興暗暗地生氣。王興看出了權力的重要，有了要進步的想法。但是在北京外貿，被人們認為佔盡便宜、撈盡了紡織品外貿好的王興，不可能再有獲得提升機會。
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