職場新人之外貿員_第423章 喝酒唱歌的人才(1)

作者:羽衡·11個月前

何洪利想當西分公司的經理,自負憑藉自己的語言能力,在西建立業務關係,如同探囊取。那就讓他當他的西分公司經理,但是說好,段雲峰的輕卡專案和其他一般貿易業務不裝到西分公司裡。

段雲峰務實,不在乎頭銜。那他就帶著輕型卡車專案單獨立一個公司。他在這個公司裡當說了算有實權的總經理,而且可以讓他在輕卡專案公司裡佔有一部分份。

陳淑娜想,要讓他們自然而然地在空間上隔開,不讓何洪利摻和進段雲峰的專案裡去。段雲峰的專案在沒有何洪利的干擾下,能不能做是段雲峰的事。何洪利在沒有段雲峰的專案的支援下,能不能把西分公司做起來,是他何洪利的事

讓段雲峰和何洪利都沒有機會從對方的上找理由。要達到這樣的目的,最好的辦法就是讓他們在到達西的時間上有明顯的間隔。給先去的人足夠的時間,讓他把業務按自己的想法開展起來。

如果先去的人做的不理想,後去的人自己就不會往裡摻和。如果先去的人把業務做起來了,後去的人也沒有發言權了,就是想往裡摻和也摻和不進去。這樣的話,就要安排他們分批前往西。

段雲峰的專案,公司再不啟,他就要帶著專案和別的公司合作了。何洪利那邊,他除了自認為自己適合做西分公司經理以外,還拿不出任何可行的方案。就讓他晚一點兒去。

段雲峰要第一批去西。當然段雲峰絕不能一個人去西。段雲峰作為社會招聘的外貿員,自己一個人帶著籌建輕卡專案公司的任務去西,公司肯定不放心。賈勇必須和段雲峰一起去西。

陳淑娜又想,關於賈勇常駐西的事。季總和自己已經多次換過意見了。按照季總的想法,會親自找賈勇談話,佈置後續工作。按時間算,季總早就應該和賈勇正式談話了。怎麼一直沒有談?季總那邊是不是會有什麼新的考慮呢?

西西

西

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