職場新人之外貿員_第1202章 缺人到了這地步?(2)

作者:羽衡·4個月前

論資歷,老朱之外,還有業務一部的李煒經理和業務四部的黃經理都備擔任華藝國貿公司總經理的條件。

李總分別找他們談過話。業務一部本來是做紙漿配額進口業務的。配額對廠家開放後,如果公司不再給廠家墊資的話,廠家就不會過華藝國貿公司進口紙漿了。

這兩年,華藝國貿公司的財務資源都投到了廣西鉛鋅礦專案公司。業務一部的墊資業務本來利潤就很低,在主觀減量和被下,業務規模已經大幅度萎了。

出口方面,徐建民留下的鑄鐵管件出口業務形了鉅額虧損。出口到國的鑄鐵管件作為金屬垃圾被理掉了。

華藝國貿公司招聘徐建民作為業務經理,是季總的決定,但也是為了支援李煒經理的業務,得到了李煒經理支援的。在選人用人上,李煒經理有不可推卸的責任。

李煒經理現在唯一關心的是如何追究徐建民的責任,其他的事,包括請他出任華藝國貿公司總經理的事,都不在他關心的範圍

業務四部的黃經理明確拒絕了李總邀請他出任華藝國貿公司總經理職務的試探。

業務四部沒有到廣西鉛鋅礦專案事件影響,各項業務正常開展。但黃經理不願意扛起華藝國貿公司這面大旗。

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