蕭雲嫣額外給他獎勵，他並想要。不過，蕭雲嫣說，作為領導者，他是有額外的獎金。獎勵的是他額外的工作量。
楊劍雄認為，自己本就拿了其他工人雙倍的工資，真地不必要再額外給他獎勵。
蕭雲嫣給他講一個道理。付出就要有相應的回報，如果付出和回報不比例。終究會打消手下的積極。
蕭雲嫣對他是如此，他對手下也是如此。作為領導者，獎懲分明才能讓規矩規範每一個人。
楊劍雄覺得，每次向王妃彙報工作的時候。簡單的幾句話，都會讓他有巨大的收益。
他認為，王妃的話語好像是有富人生閱歷的人才能總結出來的，令他反覆琢磨。然後從中益匪淺。
蕭雲嫣也是看楊劍雄是一位非常值得培養的手下。忠心善良，有責任。他是自我激勵型人。 這樣的人，只需給他一點點空間，他就可以野蠻生長。絕對超出別人的預期。
到了第一批牛羊要出欄的時候。蕭雲嫣看到報表上牛羊的重，竟然超出其他周圍國家牛羊標準重35%，這樣的飼養結果令蕭雲嫣挑起大拇指稱讚這些師傅們。
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