秦子玉在理完那幾組比較難纏的刺頭之後，剩下的人都被他的手段所震懾，完全失去了抗爭的心思。
令人驚訝的是，僅僅不到一個小時的時間，戊辰班就迅速建立起了以秦子玉為首的班組指揮系。
為了更高效地指揮全班，秦子玉將除了自己所屬小組之外的九個戰鬥小組進行了重新劃分，組了三個大組。
然而，對於大組長這一重要職位，秦子玉並沒有直接任命，而是採取了一種獨特的方式。他讓每個大組部的三個小組長流擔任大組長，這樣既保證了指揮的靈活，又能讓每個小組長都有機會鍛鍊領導能力。
為了充分調戊辰班所有學員的積極，秦子玉還特別宣佈了一項重要制度——學員積分制。這個積分制將作為小組部升遷的評判標準，也就是說，學員們的努力和表現都將過積分來現。
如此一來，每個學員都能夠據自己的實際況和目標，自由選擇如何去鬥。這無疑給了他們更大的自主權和力。
值得一提的是，秦子玉並沒有刻意封堵趙平的道路。相反，他為趙平劃定了一個公平競爭的範疇，讓趙平有機會在這個規則下展現自己的能力。
趙平自然不會放過這個機會，他雄心，發誓一定要取代秦子玉，為戊辰班的核心人。
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