地委組織部部長於偉正知道，組織部門推薦的廖自文和馬軍兩個幹部地委書記鍾毅並不滿意，就靜靜地等待著鍾毅推薦一個人選。
鍾毅態度溫順，語氣卻斬釘截鐵不容商量：縣委常委、副縣長孫友福同志是從平安縣通局提拔副科級幹部之後，從鄉鎮、工業園區、外經委又到城關鎮擔任書記，符合“四化”幹部的標準，我建議平安縣縣長就由孫友福同志接任吧。
對於這位年輕的副縣長孫友福，於偉正的印象深刻，作為組織部長，也有著過人之，那就是見過的幹部只要想記都能記得下來。雖然孫友福是徹徹底底的基層幹部，和地區層面的往僅僅只是工作上的往，工作上的往換句話說就是沒有往，但於偉正還是記下了這個長相儒雅、彬彬有禮、待人真誠的小夥。於偉正收起了桌子上的資料，就說道：友福同志如果擔任了縣長，就是全地區最年輕的正級幹部了。這說明在地委的領導下，咱們在“四化幹部”的培養方面，又有了實實在在的績啊。
千穿萬穿馬屁不穿，但鍾毅還是保持了應有的警惕，笑著道：偉正啊，年輕幹部長得快，其實有利有弊，我是在對友福同志充分了解的基礎上慎重作出的決定。但是信任不能代替監督，你們組織部門還是要加強對年輕幹部的引導教育，不能提拔了就不管了。組織部還要管幹部隊伍的思想建設管神建設，從孫茂和陳東富的事上可以清晰地看出，這兩位幹部是思想上神上出了問題。
鍾毅的眉濃而突出，從面相上講，眉濃的人，一般都力旺盛，且在的控制慾比較強。在幹部人事工作上鍾毅向來是比較果斷的，比如李顯平去曹河，李學武去臨平都是頂住了力說換就換。這次在平安縣縣長的人選上，也沒有拖泥帶水。
省農業廳的見面會時間不長，齊永林能夠親自出席，農業廳的人已經覺得是高標準的接待了，見面會結束之後，齊永林客氣了幾句，就讓分管農業的候功副專員將幾人帶到了招待所略作休息，晚上的時候，齊永林將親自在地區招待所為幾位領導接風洗塵。
省廳的領導吃了飯就從省城出發，在車上睡著午覺，三點鐘到了地委大院開見面會，佈置任務、安排工作，四點鐘就去招待所辦理住，六點鐘的時候地區或者行署的領導就在招待所辦理招待。
齊永林回到了辦公室，秘書小宋就走了進來，拿著一本《中華人民共和國刑法》雙手遞了過來。
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