屠新冬雙手著制定好的方案，說道：“我想不出來車間有什麼需要改善的，所以去詢問了車間工人需求，問問他們覺得有沒有什麼地方想變得更好。”
陳清滿意頷首。
不錯。
有進步。
屠新冬察覺到主任欣賞的視線，底氣也更足了，“據他們的反饋，目前需要改善的是明的組長考核制度，因為很多人覺得他們的組長都徳不配位……”
黃鑫鵬話：“組長選拔是我們人事科的事。”
“是你們人事科的問題，但你們好像沒想著去改善，是我們車間管理發現了問題，而且我們車間管理部門想有要改善的也不只是這一點。”屠新冬繼續說下去：“組長明化是一個問題，還有就是很多車間工人反應，師傅教徒弟的問題，有些師傅故意折磨徒弟，收了很多錢，人家幹了很多活，什麼都不教，還妨礙對方轉正。”
“改善方法呢？”
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