重生官場:從基層公務員干起_第980章 地域歧視(1)

作者:餅師·11個月前

第一天的行程主要是拜訪和座談,畢竟從千里之遙趕過來,也不便於安排太過湊的活,另外也便於和深市領導更深通對接。

座談持續了兩個多小時,從城市建設到產業發展,從人才招引到社會民生等等。

參與考察活的幹部們紛紛流發言,圍繞自工作,尋找差距補齊短板。

流,孫瑞傑對李東沐的印象也更加深刻。

一個三十歲出頭的年輕人,已經為了省會城市的市長,更重要的是,竟然還有非常沉穩而前瞻的思維,確實很難得。

“東沐市長,第一次聽到你的名字還是十年前,那個時候我在粵省某市擔任常務副市長,兼任開發區黨工委書記,當時正在推廣臨川縣的黨建工作法。再後來聽到你,是全國優秀縣委書記頒獎,那時候你已經是全國最年輕的縣委書記了……”

“年輕可畏啊,你的年紀雖然不大,但是取得的績卻不小,假以時日,一定能夠衝擊更高的崗位……”

晚上,深市舉辦了晚宴,算是為李東沐等人接風。

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