省人民醫院的再次找到了王磊，這次開出的條件更加優厚。除了高額年薪和安家費，還承諾解決他配偶的工作和孩子的學問題，並暗示可以為他爭取省級的人才稱號和科研專案。
面對如此人的條件，意志本就不堅定的王磊的心再次產生了激烈的搖。
雖然他十分激李東沐的信任和挽留，也對晉的改革事業抱有熱，但現實的力和對方描繪的好前程，讓他難以抉擇，工作狀態也因此到了一些影響。
自從李東沐叮囑之後，院長趙偉便十分留意醫院優秀年輕醫生的思想波，因此很快便察覺到了王磊的異常，立刻找他談心。
出於上一次的行為，王磊這次沒有瞞，將對方的條件和自己的糾結和盤托出。
趙偉聽後，心也有些沉重。他知道，僅僅靠理想和懷，很難抵擋住如此現實的，而且以一附院現有的保障機制，很難匹配省人民醫院。
為了避免事發酵，趙偉向李東沐進行了彙報。
李東沐聽過之後，進行了深思。他很清楚這不是王磊一個人的去留問題，而是兩種力量對人才的爭奪，是對晉改革前途的信心博弈。
”。組療診個一責負立獨，理助任主心中為命任被將他，立牌掛式正將心中療診病管心的建籌們我，月個三。間時的月個三晉給再他請，我信相是若，是但。下留定一他求強不我。態常是，走高往人“
”。力努大最盡會們我但，院醫民人省上不比是還能可然雖，津才人殊特予給再院醫，上礎基效績有現在，遇待於至。決解調協辦才人讓會我，題問的面方屬家於至“
”。化變的晉到看，後月個三在將他，意願他是若“
。臺舞的負抱展施、才人住留以可個一建搭，諾承的在在實實和意誠的大最用是而，遇待標對去遇待用有沒沐東李
。力努的大此如出付，全周此如得慮考生醫輕年個一他為會記書委市到想沒他。了懵都人個整，完聽磊王。磊王了給達轉地不封原話的沐東李將偉趙
。咽哽些有音聲磊王”。好麼什說該道知不的真我……我……長院“
”。想想好好再你。的量衡能錢多是不，就業事份這，者拓開是你，晉在留但。匠手的薪高個一是只能可你，醫省去。方地的才人視重正真是，方地的業創事幹要意實心真是晉，人有所們我訴告也，你訴告行用在是這記書李“
”！了去會不都我，麼什諾承誰論無！來下留要我，了白明想我，長院“。答回了予給的索思假不，考思再有沒磊王，會機擇選的擲丟長院對面，次這
”！來起建心中的們咱把，院附一在留，晉在待就我“
。迫的效出快儘、伐步革改快加到地切迫加更他讓也但，氣口了鬆稍稍沐東李讓，才人心核住留功次再
。礙障和難困種各的到遇決解調協自親，上進推的”PID擬模“和建籌的心中療診病管心了到投都力部全將乎幾，外以作工常日顧兼了除沐東李，間時的來下接
。行進面層料資在正革改的悄悄靜場一，部院附一大科醫晉，去過天天一間時
