這些企業的負責人，有的曾是地方上的“能人”，與之前落馬的幹部有著千萬縷的“誼”或易；有的則純粹是舊有放發展模式下的產，習慣了在模糊地帶尋租，對即將到來的明化和法治化競爭充滿不適與恐懼。
就在工作組鑼鼓進行資產評估、協議核查時，李東沐的案頭出現了另一份來自玉市的急報。
報告顯示，玉經濟技開發區，一家規模中等的本土電子裝配企業鑫輝科技，因主要投資人兼法定代表人涉嫌非法集資被外地警方帶走調查，導致資金鍊驟然斷裂，企業停產，近五百名工人工資被拖欠，部分緒激的工人已經聚集在開發區管委會門口討薪。
鑫輝科技……查一下背景，是否與之前案件有關聯？特別是和鼎峰、鑫隆這些有沒有間接瓜葛？”李東沐眉頭鎖，對陳明遠吩咐道。
經濟下行力期，企業出問題不稀奇，但在這個敏節點，任何風吹草都可能被放大、被解讀。
陳明遠很快帶回資訊：“初步瞭解，鑫輝科技的創始人王鑫輝，早年曾與鼎峰集團有過一些業務合作，但規模不大，在韓、吳案件調查中並未被列為重點關聯件。此次非法集資案主要發生在外省，是其個人行為。”
“不過……這家企業所在的廠房用地，是十年前以極低價格從開發區獲得的，當時的主管領導，正是已被調查的韓老。”
“又是歷史留問題。”李東沐了眉心。
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