設立的飛機公司，要求是研發製造兼，份分配，我們這邊全權出資並持六，這個是不能讓步的，但各種雜七雜八的問題，我們也會理妥當，不讓其影響公司正常經營，現實如此，我們也無力對抗改變，還請理解。
餘下四，二是崗位，就是賦予公司各個崗位的分紅，所有權屬於公司，擔任此崗位者，有相應份分紅權，調崗或離職不隨人，另外，會以一定年限，據公司發展況，調整份分配。
剩下兩是激勵，公司高管及重要專家或頂尖技人員，會有定期激勵，但數量不會多，額外會獎勵對公司做出重大貢獻者，會核定貢獻大小，甚至未來貢獻徹底展現價值還會再做評定，上限不做設定，反正有巨大貢獻的，肯定不會低。
另外，我們可以承諾，拿走這六，在將日本人趕出中國前，不進行分紅，相應利潤這些，全部投研究及擴大生產上，你們的四則可正常進行分紅。
別忙拒絕，這個錢，是分出去給各人生活所用，你不需要，不代表別人不需要，而且分紅的份額也註定大不了，何況，能否拿出利潤來分紅，還要看你們的能耐……”
林默細細說了這家飛機公司的況及架構這些，尹景逸聽完這詳細的規劃方案，也明白林默並非胡言矇蔽於他。
而且，這下他真心了，造飛機啊！世界尖端科技品，他實在想不出，還有做什麼事兒，才能讓他更加心澎湃！
尹景逸被思維攪得，氣都了一截，林默在一旁笑而不語，這況，其實他也提前有所預料，只是尹景逸比他想的更耐得住子。
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