“職位變呢？”
“職位方面，我提前去服裝廠那邊瞭解了一下，目前也都是按照服裝廠那邊職位分配，對罐頭廠原有的員工進行了相應的提拔。”
孟秀紅快速開口。
明日集團的提拔制度，都是從基層員工提拔一點點提升的，所以在罐頭廠還沒有建設完的時候，就已經安排了罐頭廠中的那些老員工提升了自己的工作技能。
如果罐頭廠擴建完畢，那些老員工也都按照相應的能力做出了相應的提拔。
基本上，
罐頭廠所有的老員工最低都是小組長的級別，有幾個能力強的，直接升到了車間主任了。
畢竟罐頭廠擴大，也相應的分出了很多的車間，每個車間可都是需要一個車間主任了。
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