常子珊先是給自己端了一杯水放到茶几上,便靠坐在沙發上開始翻看起來。
半晌過後,
常子珊緩緩將手中的手冊放到茶几上,臉上一種慨。
這手冊上清晰的記錄了招人規則,以及員工的福利待遇。
招人規則還算是能理解,招募新人,有利於公司的創新。
畢竟大多數有工作經驗的老人,很多時候思維都已經固定了,讓他們去創新還是很難的。
但是新人天馬行空,創新能力還是很強的。
但是那福利待遇的容上,就很震驚了。
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