常子珊先是給自己端了一杯水放到茶几上，便靠坐在沙發上開始翻看起來。
半晌過後，
常子珊緩緩將手中的手冊放到茶几上，臉上一種慨。
這手冊上清晰的記錄了招人規則，以及員工的福利待遇。
招人規則還算是能理解，招募新人，有利於公司的創新。
畢竟大多數有工作經驗的老人，很多時候思維都已經固定了，讓他們去創新還是很難的。
但是新人天馬行空，創新能力還是很強的。
但是那福利待遇的容上，就很震驚了。
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