對於大龍提議，李宗仁卻笑著搖頭：“吳團長是獨當一面的軍事人才，而不適合做一個參謀。
如果你真的有心提拔他，那麼不妨把一整個旅都由他來統領吧！哦，是你們部隊中的一支重要支隊更為恰當些。
如此一來，方能稱得上是真正知人善任、盡其用啊！
假以時日，這位年輕人必定能夠長為，您麾下第二軍中獨當一面的得力干將呢！”
聽到這番話後，大龍幾乎沒有任何遲疑便口而出道：“既然李長您都給予了這般高度評價，那待我們總司令歸來之後，我定會讓出自己現在我的第二軍軍長一職，併力薦由吳團長出任此位；至於我嘛，則甘願退居二線，去當個小小的團長即可。”
面對大龍如此堅定的表態，李宗仁不微微一笑，然後又一次開口駁斥起來：“誠然，個人備卓越超群的能力，固然非常關鍵和重要，但若是想要登上更高層級的領導崗位，並有所作為時，僅僅依靠這點兒本事可遠遠不夠的。
還必須過循序漸進、一步一個腳印式地逐級晉升才行得通。
只有這樣，才能充分積累與掌握各個級別相應的戰策略，以及實戰經驗等等，從而實現從量變到質變的飛躍，最終功蛻變一名既稱職又傑出的指揮。
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