他這樣一說，另一邊的管理層也開始說道：“那我也代表宏達電子廠的工人說兩句，這一次我們其實也有點忽視新工人的，可能因為我們一直在這裡，想象不到遷移工廠的麻煩，那些新工人來到這裡，會遇到很多困難。這方面我們也應該向老工人解釋，要讓大家諒新工人的難......”
這時一個管理層也開口說道：“現在兩邊的矛盾出來了，我看我們就集中解決這件事好了。既然大家的想法都是新宿舍的問題，我看我們要不要再多建幾幢宿舍，也能緩解大家的矛盾。”
說的這個確實是辦法，但也有人提出不同意見，“新建宿舍是好，但這需要時間，而我們短時間提供的新宿舍有限，很難滿足所有人的要求。這方面可能需要有人做出讓步，不然問題還是會卡在這裡。”
也有管理人員說道：“其實我倒是認為問題的關鍵不在這裡，大家現在爭新宿舍，真正的原因我想大家可能沒有注意到，那就是我們現在的工資比較低。鎮上其實也有好房屋，也可以租給大家，但是大家不願意。這是什麼原因，就是因為工人工資低，肯定就不想花更多的錢，租更好的房子，這才是問題。我看我們需要加快生產，儘快推出新產品，然後讓工人得到更多的獎金，這才是解決問題的辦法。”
......
不同的管理層，大家你一言我一語，有的想要給工人加工資，有的想要提高生產，還有的想要擴大修建宿舍。
孟東來聽到這裡，擺擺手讓大家安靜下來，“大家說的這些，我看並不矛盾。我們青電廠搬遷到這裡的目的是什麼，肯定也是為了工廠的發展，為了大家的利益，我相信這一點大家都明白。”
“現在短期看來，我們需要一個過渡期。這樣好了，我看我們兩邊還是要做工人工作，把工人中確實有困難的人挑選出來，讓這部分人先住進新宿舍。剩下的人就再等等，我們也會加快生產，還有新宿舍的擴大。”
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