李芳咬了咬,抬起頭:“孫總,這事既然發生了,如何理,我都聽您的。您是總經理,怎麼理,我都接。該我承擔的責任,我絕不推諉。”
“是嗎?” 孫哲文語氣陡然加重“如果嚴格按照公司制度和財經紀律,我不僅可以追究你管理失職、違反支付流程的責任,還可以懷疑你在這件事中是否存在主觀故意,甚至……懷疑你與江南建工之間,是否存在不正當的利益關聯!如果往嚴重了說,我可以申請讓集團紀委介,甚至可以提請公安機關經偵部門,就這筆違規支付資金的去向和質,進行初步調查!李總監,你覺得……這事是部理就能輕輕放下的嗎?”
李芳的幾不可察地晃了一下,臉愈發蒼白:“我……接組織任何分。”
孫哲文眯了眯眼,沒有再繼續施。他知道,再問下去,李芳也只會重複這套“管理疏忽、接分”的說辭,不可能吐出任何實質的東西。
他揮了揮手:“行了,況我知道了。你先回去工作吧。關於你的分結果,我會讓人力資源部和紀委研究後,正式通知你。”
他現在不想和這個人多費口舌。問題的關鍵,不在於這筆錢最終是否支付給了江南建工,而在於李芳或者是背後可能的人對他這個新任總經理權威的公然蔑視!
他們用慣例、疏忽、下面的人作為擋箭牌,行暗度陳倉之實,事後還擺出一副“主認錯、聽憑置”的姿態來試探他的底線。
這不是檢討,這是赤的挑釁!如果他今天輕輕放過,以後他在江投將再無威信可言,任何規章制度都將形同虛設。
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