當第一步差不多完事之後,到了第二步,就是把這第一批產業工人和管理研發人才的隊伍擴大。
到了這裡,團隊部就可以走起迴圈,自己人教自己人了,第二批過來學習的相關人才,目前也正在兩個基地間鑼鼓的篩選中。
政審、家庭、個人履歷、忠誠度等等方面都得保證絕對過關,最後才是技藝和相關專業方面的考量。
現在的團隊跟以前求賢若不一樣了,除了個別高階和要崗位之外,大多數的人才位置都是供大於求的況,管民和普通隊員這兩個等級的隊員人數,佔了救助團總人口的十之七八。
這十幾萬人裡,無數遂自薦和團隊記錄的各種人才,都在各個團隊用得上的部門排著隊呢,你不行,比你行的大有人在……
像飛機制造、飛行員這一系列空軍相關,那是絕對的優中選優,一點水份不能摻。
“好啊!”
姜磊把蘇研送過來的口信摺疊放好,用手輕輕敲擊桌面,總算是有點好訊息了,這幾天可憋屈壞了。
……
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