“是的。”葉凡面帶微笑，微微頷首，表示肯定地說道：“我認為你是一位極其難得的管理人才，以你的能力和才華，必定能夠引領公會邁向一個嶄新的高度，實現質的飛躍。”
李東生聽聞葉凡如此讚譽，心中不湧起一激之，他連忙回應道：“謝葉先生對我的信任和肯定，這對我來說是一種莫大的鼓勵。”然而，他並沒有被葉凡的誇讚衝昏頭腦，接著便冷靜地問道：“葉先生，您邀請我留任公會總裁一職，我對此深榮幸。不過，我想了解一下您的條件是什麼呢？”
儘管葉凡對他的賞識讓李東生心激不已，但他深知現實的重要。要決定是否留下來繼續擔任公會總裁，關鍵還得看葉凡所提供的待遇是否能夠滿足他的期。畢竟，他不僅要對自己負責，更要考慮到家中的妻子和孩子，他們都需要他養活。
“月薪五萬，另外還有百分之二十的公司份。”葉凡開門見山地說出了自己的條件，“不過需要注意的是，這百分之二十的份僅在你為公司工作期間有效。一旦你離開公司，這些份將會自失效。”說完，葉凡注視著李東生，等待他的回應。
“什麼！”李東昇驚呆了，簡直懷疑自己的耳朵是不是出現了什麼問題。
"怎樣，這個條件你還不滿意嗎？"葉凡的眉微微皺起。
他經過調查，一個小公會的總裁，月薪5萬，絕對是高薪。
關鍵是，還給李東昇公會20%的份是前所未有的。
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