我隨著喬楠來到了龍騰盛世總裁辦公室，喬楠立即遞給我一張時間表：“龍董，這是時間安排表。”
我看了看麻麻的時間安排表，笑了笑：“喬楠，你帶我去龍騰盛世的總經理辦公室。”
“龍董，確切來說，現在，您就是龍騰盛世的董事長兼總經理。”喬楠笑著說道，“我們公司立才幾個月，目前採取的是扁平化管理。”
“阿米模式。”喬楠說完，猶豫了一下，想要繼續解釋。我知道的好意，所以，任由繼續解釋了一番阿米模式。我對商業確實還不懂，還是不要賣弄自己懂的那一丁點知識為好。
我聽了喬楠的介紹之後，很吃驚地問：“既然是阿米模式，為什麼範邦國會被踢出去？他不是應該如魚得水？”
“範經理被他認為他玩弄於鼓掌的那些子吃掉了。”喬楠看了看我，“龍董認識範經理？”
“嗯，他曾經是橋之夢工廠的總經理，安排給我當老師來著，但他起了不該有的心思。”我想了想，覺得可惜的。如果他不是心思不對，我定然會激他教我知識和技能，他又如何可能變現在這番模樣？確實，他的惡念讓我一點都不激他了。而現在，我甚至開始同他。
“範經理犯了男人最不該犯的錯誤，他裡翻船也是理所當然。”喬楠的語氣，顯然看不起範邦國，“有點本事就嘚瑟的男人，不了大事。”
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