我隨著喬楠來到了龍騰盛世總裁辦公室,喬楠立即遞給我一張時間表:“龍董,這是時間安排表。”
我看了看麻麻的時間安排表,笑了笑:“喬楠,你帶我去龍騰盛世的總經理辦公室。”
“龍董,確切來說,現在,您就是龍騰盛世的董事長兼總經理。”喬楠笑著說道,“我們公司立才幾個月,目前採取的是扁平化管理。”
“阿米模式。”喬楠說完,猶豫了一下,想要繼續解釋。我知道的好意,所以,任由繼續解釋了一番阿米模式。我對商業確實還不懂,還是不要賣弄自己懂的那一丁點知識為好。
我聽了喬楠的介紹之後,很吃驚地問:“既然是阿米模式,為什麼範邦國會被踢出去?他不是應該如魚得水?”
“範經理被他認為他玩弄於鼓掌的那些子吃掉了。”喬楠看了看我,“龍董認識範經理?”
“嗯,他曾經是橋之夢工廠的總經理,安排給我當老師來著,但他起了不該有的心思。”我想了想,覺得可惜的。如果他不是心思不對,我定然會激他教我知識和技能,他又如何可能變現在這番模樣?確實,他的惡念讓我一點都不激他了。而現在,我甚至開始同他。
“範經理犯了男人最不該犯的錯誤,他裡翻船也是理所當然。”喬楠的語氣,顯然看不起範邦國,“有點本事就嘚瑟的男人,不了大事。”
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