“很好,你理得非常妥當!”
許正不吝讚揚。
“就是要這個效率!員工提出的合理訴求,我們不僅要聽,更要快速響應,落到實。這樣才能讓大家真正到廠裡對他們的重視和關心,工作起來才更有幹勁和歸屬。”
他頓了頓。
“廠子越來越大,人越來越多,管理就得越來越細。以後這類關係到員工切利益的事,你要多費心,大膽管,及時跟我通。咱們的目標,就是要把‘大魚’漁廠,打造一個不僅效益好,而且環境好、氛圍好,讓員工有尊嚴,有奔頭的地方!”
“我明白,您放心,我會持續跟進,確保這些事都落到實。”
葉百鄭重地點頭。
正事談完,許正像是忽然想起什麼,帶著點商量和請教的口吻問了起來。
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