辦公室裡，三人又陷了熱烈的討論中，為集團公司未來的公平分配出謀劃策。
當天下午，小紫副董事長、小麗總經理和小青總裁腳步匆匆地來到董事長李總辦公室。
小紫副董事長一臉焦急地說道：“不好了，集團公司下面的子公司高層管理人員都吵起來了。”
李總皺起眉頭，示意們坐下慢慢說：“彆著急，是什麼況？”
小麗總經理接著說道：“有人分的乾獎勵不公公平，有的說高層剋扣獎金，有的說誰有關係誰分的多，反正一團了。”
小青總裁補充道：“而且現在下面員工也都人心惶惶的，工作積極到很大影響。”
董事長李總想了下，表嚴肅地說道：“我認為從明年開始，集團公司總部統一評估發放乾獎勵，不讓子公司從利潤裡面資金獎勵，還有子公司東分紅，以後子公司所有財務歸集團公司總部管理，子公司有獨立管理權，但是財務部門全由集團公司總部管理，和派遣財務人員！”
小紫副董事長擔憂地說：“李總，這樣的改革力度會不會太大了？子公司那邊可能會有很大的牴緒。”
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