次日,灑在雲貴川酒業營銷公司的大樓上,一片生機。總經理小李正忙碌地理著各項事務,這時,他接到了一個電話。電話那頭傳來指示,要把業務部的小小豔小小滴調到集團公司總部業務部工作學習。
小李放下電話,眉頭微微皺起。他深知這幾位員工在業務部的重要,們的離去無疑會給部門帶來一定的空缺。小李決定去找雲貴川酒業集團董事長小苾,商量此事。
小李來到董事長辦公室,輕輕敲了敲門。“請進。”裡面傳來小苾沉穩的聲音。小李推開門,走了進去。
“董事長,咱們集團公司總部把這幾個業務部人員調走後,缺人啊。”小李開門見山地說道。
小苾微微頷首,陷了沉思。他明白小李的擔憂,人才的流確實會給公司帶來一定的挑戰,但從長遠來看,這也是公司發展的需要。
“小李,我理解你的顧慮。不過,集團公司總部的發展也需要優秀的人才。我們可以從其他地方調配人員過來。”小苾緩緩說道。
小李看著董事長,等待著他的進一步指示。
小苾想了想,說道:“把雲貴川酒業份公司的小強小小剛小偉調給你,小強當銷售經理。”
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