下午的過巨大的落地窗灑進董事長辦公室，給整個空間增添了一抹溫暖的彩。小釵董事長秘書面帶微笑，對李總說道：“董事長李總，我們最近要忙了，子公司亞東鞋公司上市得準備了，好多管理人員得配置。”
李總微微揚起角，眼中閃爍著自信的芒。“是啊，上市是公司發展的重要一步，必須要做好充分的準備。”他沉思片刻，然後說道，“你把小沁助理來。”
不一會兒，小沁助理邁著輕快的步伐走進了辦公室。著得的職業裝，頭髮整齊地束在腦後，顯得幹練而專業。
李總看著小沁，表嚴肅起來。“小沁，給你個重要任務，子公司亞東鞋上市前的高階管理配置給你完。”
小沁微微一愣，隨即眼神中出堅定。“李總，我一定全力以赴完任務。”
李總微微點頭，開始詳細地闡述任務的重要。“小沁，亞東鞋公司的上市對我們整個集團來說至關重要。高階管理人員的配置直接關係到公司的未來發展。你要仔細篩選，確保選拔出最有能力、最適合的人才。”
小沁認真地聆聽著，不時地點頭。“李總，我明白。我會從各個方面進行考量，包括專業能力、領導才能、團隊合作神等。”
李總繼續說道：“在選拔過程中，要注重人才的多元化。我們需要不同背景、不同經驗的人來共同推公司的發展。同時，也要考慮到公司的文化和價值觀，確保新加的管理人員能夠融我們的團隊。”
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