第二天上午，過窗戶灑在董事長李總的辦公室裡，塵埃在空氣中飛舞。李總坐在辦公桌後，神嚴肅地對小琴秘書說道：“小琴秘書，起草一份檔案。調業務部主管小泌去當小橙集團總經理的助理，另外，把那個小俏提拔為業務主管。”
小琴秘書微微點頭，手中的筆在本子上快速記錄著：“好的，李總。不過，這次人員調是出於什麼樣的考慮呢？”
李總靠在椅背上，緩緩說道：“小泌這姑娘有能力，但需要更廣闊的平臺去鍛鍊。在小橙集團總經理邊，能學到更多的管理經驗和業務拓展知識。至於小俏，我觀察有一段時間了，能力不錯，做事認真負責，是個當主管的料。”
小琴秘書又問道：“那業務部這邊會不會有什麼影響呢？小泌走了之後，業務部的工作安排可能需要調整一下。”
李總擺了擺手：“這個我已經考慮過了。業務部還有其他優秀的員工，而且這次小俏擔任主管，我相信能勝任。對了，還有小纖主管。”
小琴秘書介面道：“小纖主管這次在和客戶的談判中表現非常出呢，功拿下了那個訂單，而且還拒絕了客戶的不正當要求，維護了公司的形象。”
李總出滿意的笑容：“沒錯，小纖這次表現很好。展現出了卓越的領導能力和職業守。這樣，先給多發點獎金，就兩萬塊吧。這不僅是對這次工作的肯定，也是對其他員工的一種激勵。”
小琴秘書笑著說：“好的，李總。這對小纖主管來說肯定是個很大的驚喜。相信其他員工看到公司對優秀員工的獎勵，也會更有幹勁的。”
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