雙倍工資的事,迅速在電子行業圈,甚至是電視圈產生了轟。
現在國企都是鐵飯碗,很有人願意走出舒適圈進私企,但私企給出的薪資待遇卻是國企無法給到的,這對於一些能力出眾且需要錢的人來說,至關重要。
梅花牌電視廠的工程師張援朝就是這樣。
其實梅花牌電視紮實耐用,是春城佔有率較高的品牌。
只是現在廠子面臨一個嚴峻的問題,梅花牌習慣了按國家計劃生產,再由百貨站統購統銷,所以當自由市場經濟的浪襲來,需要企業主去“搶”訂單、打品牌、建渠道時,它卻顯得步履蹣跚,反應遲鈍。
再加上以四川長虹、廣東康佳、TCL為代表的南方企業,機制更靈活,市場嗅覺更敏銳,佔據了大量的市場份額。
這也讓梅花牌電視機廠銷量大幅下,而廠裡的領導卻安於現狀不願改變,這也導致不核心工程師有了離開廠子去南方的想法,只是因為家人的原因,始終未能行。
自然,這些都是私底下的傳聞,況無人知曉。
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