李文勇了額頭，無奈地說：“現在況變了，你還用我之前的法子肯定是不行了。”以前沒有李文軍這個賺錢像印刷機印報紙那麼快的人，大家就知道苦哈哈靠勤，使勁兒幹。幹得多拿得多。
現在李文軍一天天的，搞不搞就蹦出來一個十幾萬塊錢的訂單。他們這一個月二十幾塊錢工資比起來，真的是讓人看不上眼。
還用“講道德講追求”這些空泛的話激勵這幫子年輕人賣苦力，是沒有用的了。
孫杰這個人勤快是勤快，也老實本分，就是腦子不夠活，其實不太適合做隊長。但是他是井下一線工人裡數幾個沒去電子廠兼職過的人之一，不是因為他不想賺錢，而是因為他不想在秦紅玲手下幹活，覺得自己比件還低了一級，沒面子。
因為他的堅守，李文勇才把他提做了隊長。
現在李文勇也覺得這個決定有點不合適。看看其他人又好像沒有比孫杰更忠於井下這份工作的了。
孫杰更加侷促，紅了臉：“實在是想不到什麼別的法子了。”
李文勇說：“你要搞點實質的獎勵。比如獎金。像李文軍那樣分組比賽，完不任務的超過兩次一樣要懲罰。超出得多的組有獎勵。每個星期一大獎，每天一小獎，一個月累計發放。”
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