正如之前所說，姜對執行部、後勤部的同事還算悉，至知道他們的脾氣秉、瞭解他們的擅長領域，清楚誰適合衝鋒陷陣、誰適合坐鎮後方，誰在力下能超常發揮，誰又會在關鍵時刻掉鏈子。
這種瞭解，讓姜可以把這些隊員，放在最適合他們的位置上。
讓他們發揮出最大效用，同時也不至於引起他們的反。
可其他部門的同事呢？
那些他過去很打道......甚至連名字都不全的人呢？
姜對這些人，無疑遠遠沒有那麼瞭解，甚至可以說是沒有任何瞭解。
畢竟之前的他，不過只是一個執行專員罷了。
即便掛上了一個“高階”字首，那也依舊沒有跳專員的範疇。
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